月給7,000円の仕事を選んだ男が、5年で年収15倍のCOOになった理由

学歴や学位が必ずしも成功への道筋を保証するわけではない現代において、実体験と実践的なスキル習得の重要性が増しています。本記事では、MBA（経営学修士号）取得という一般的なキャリアパスを選択せず、月給7,000ルピーのビデオ編集の仕事を選んだジャティン・グラティ氏の事例を通して、実社会での経験がいかに価値あるものであるかを掘り下げます。彼の決断は、従来の成功モデルに疑問を投げかけ、キャリア形成における多様なアプローチの可能性を示唆しています。

実踐が語るキャリアの選択

決斷の背景：MBAか、現場か

2020年、グラティ氏は進路の岐路に立たされていました。周囲が期待する「MBAを取得し、安定した企業でキャリアを築く」という道か、それとも友人 のスタートアップで月給7,000ルピーのビデオ編集の仕事に就くか。彼は後者を選択しました。この決断は、彼の両親を心配させるものでしたが、結果的に彼のキャリアにおいて非常に有益なものとなりました。

5年後の現在：COOとしての成功

決断から5年後、グラティ氏は8桁（8-figure）エージェンシーの最高執行責任者（COO）となり、90人のチームを率いています。当初の給与の15倍を稼ぐに至り、彼の選択が正しかったことを証明しました。この成功は、学位取得だけでは得られない、現場で培われた経験の価値を示しています。

学びの源泉：机上の空論を超えて

グラティ氏は、教室では決して学べないことを現場で経験したと述べています。プロジェクトの途中で最高の編集者が辞めた場合の対処法、深夜に怒るクライアントをなだめる方法、部下の退職を引き留める説得術など、これらはすべて実践的なコミュニケーション能力と問題解決能力を養う貴重な経験でした。

プレッシャーが育むリーダーシップ

スタートアップ環境での経験は、グラティ氏に即断即決の重要性を教えました。チームが待ち、クライアントが電話をかけ、締め切りは刻一刻と迫る中で、彼は「今、決断しなければならない」状況に直面しました。このプレッシャーの中で2年間過ごした経験は、多くの人が10年かけても得られないほどの学びをもたらしたと彼は語ります。

実践的MBA：現場で培われる真のスキル

教室では得られない学び

グラティ氏は、MBAにも価値があることを認めつつも、自身のキャリアにおける「MBA」は、彼がCOOを務めるPraper Mediaであったと述べています。リアルな世界での経験、失敗、成功、そして眠れない夜の数々が、彼にとっての「教育」となったのです。

「安全な道」のその先へ

キャリアの初期段階にある人々に対し、グラティ氏は「安全な道」を選ぶだけでなく、あえて非凡な選択をすることを推奨しています。なぜなら、時には「安全」に見える道よりも、意外な選択肢の方が、より速く、より深い学びをもたらすことがあるからです。

今後の展望：実践経験の価値の高まり

グラティ氏の事例は、現代の労働市場において、学歴だけでなく、実社会で培われた実践的なスキルと経験がいかに高く評価されるかを示しています。特に、変化の激しい業界やスタートアップにおいては、既存の知識に加えて、応用力、適応力、そして問題解決能力が不可欠です。今後も、このような「現場型」のキャリアパスを歩む人材の重要性は増していくでしょう。

本質的な課題：教育と実社会のギャップ

この事例が浮き彫りにするのは、教育システムと実社会のニーズとの間に存在するギャップです。形式的な学位取得だけでなく、学生が卒業後すぐに活かせる実践的なスキルを身につけられるような教育プログラムへの転換が、今後ますます求められると考えられます。