AIブームは偽装された「階級闘争」：ビッグテックによる労働者搾取の実態と対抗策

表面上は技術革新の進展として語られるAI（人工知能）ブームですが、その実態は大手テック企業による社会契約の書き換え、すなわち労働者への攻撃を隠蔽するための戦略であると指摘されています。本稿では、このAIブームの裏側で進行している「階級闘争」の実態と、それが労働市場や社会に与える影響について、元記事の情報を基に深掘りしていきます。

AIによるレイオフは必然か、それとも戦略か

表面的な自動化の波

近年のAI、特に生成AIの急速な発展は、多くのホワイトカラーの職を奪う可能性が指摘されています。一部の専門家は、AIが数年以内に半数以上のエントリーレベルのホワイトカラーの職を代替し、失業率を10〜20％に押し上げる可能性さえ示唆しています。しかし、こうした悲観的な見方に対しては、データに基づけばAIが労働市場に与える影響はまだ限定的であるという懐疑的な意見も存在します。AIによる生産性向上も、現時点では限定的であるという分析もあります。

低金利時代の終焉とコスト削減

レイオフの背景として、2022年からの金利上昇も指摘されています。低金利時代に拡大した企業が、金利上昇により債務負担が増加し、コスト削減を迫られているという側面です。特に、AI分野への巨額投資を行う企業にとって、利益目標達成のためのプレッシャーは高まっています。しかし、この要因だけでは、AIブームに乗じて行われる大規模なレイオフや労働条件の悪化を十分に説明することはできません。

「大きすぎて潰せない」企業による労働者への攻撃

真の理由は、大手テック企業が持つ圧倒的な経済的・政治的力にあると筆者は主張します。これらの企業は、AIブームを口実に、従業員の削減、より低賃金での再雇用、業務負荷の増加、そして不安定雇用の常態化といった形で、社会契約を自社に有利なように書き換えようとしています。AIによる自動化は、これらの措置を正当化するための「技術的必然性」として利用されているに過ぎず、実際には労働者の立場を弱体化させるための「政治的選択」であると結論づけています。

AI経済の歪みと労働者の未来

AI経済における「閉じたループ」

AI分野への投資は、一部の巨大企業が互いに資金を供給し、サービスを提供し合う「閉じたループ」を形成しています。これらの企業は、生産性向上による利益ではなく、プラットフォームやインフラへのアクセス権を囲い込むことで利益を得ており、その結果、一部の巨大企業は「大きすぎて潰せない」状態になっています。これは、AI経済の恩恵が一部の資本に集中し、労働者には還元されない構造を生み出しています。

「リスキリング」という名の労働者への圧力

労働者に対し、「リスキリング（再教育）」を怠れば取り残されるという論調は、労働者への攻撃を正当化するイデオロギーとして機能しています。しかし、AIによる組織再編は、職を失わない労働者にも影響を与えます。より少ない時間で多くのタスクをこなすこと、新たな業務の追加、解雇された同僚の業務の肩代わりなどが、同賃金で要求されるようになり、実質的な労働負荷と不安定さが増大しています。

労働組合と政治的闘争の必要性

こうした状況に対抗するためには、労働組合が補償、雇用保障、データ権利、労働条件などを巡って、組織的にAIによる労働再編に異議を唱える必要があります。しかし、AI経済の囲い込みは、民間企業の独占だけでなく、国家による補助金や規制緩和、政治的影響力によっても支えられています。したがって、ビッグテックに対抗するには、AIの利用方法に対する民主的な統制を取り戻すための、より広範な政治的プロジェクトが必要不可欠です。これは、単なる技術革新ではなく、資本と労働の間の権力闘争の一環であると理解すべきです。

AIブームを巡る「階級闘争」：ビッグテックの戦略と労働者の未来

AIによるレイオフは「技術的必然」か「政治的選択」か

AIブームは、表向きは技術革新の進展として語られますが、その実態は大手テック企業が労働者への攻撃を隠蔽するための戦略であると指摘されています。一部の専門家は、AIがホワイトカラーの職を大幅に代替し、失業率を押し上げる可能性を示唆していますが、データに基づけばその影響はまだ限定的であるという懐疑的な見方も存在します。レイオフの背景には、低金利時代の終焉とそれに伴うコスト削減圧力もありますが、それだけでは大規模なレイオフや労働条件の悪化を十分に説明できません。真の理由は、大手テック企業が持つ圧倒的な経済的・政治的力にあり、AIブームを口実に社会契約を自社に有利なように書き換えようとしているのです。AIによる自動化は、これらの措置を正当化するための「技術的必然性」として利用されているに過ぎず、実際には労働者の立場を弱体化させるための「政治的選択」であると結論づけられています。

AI経済における「閉じたループ」と「リスキリング」の欺瞞

AI分野への投資は、一部の巨大企業が互いに資金を供給し、サービスを提供し合う「閉じたループ」を形成しており、AI経済の恩恵は一部の資本に集中し、労働者には還元されない構造を生み出しています。こうした状況下で、「リスキリング（再教育）」を怠れば取り残されるという論調は、労働者への攻撃を正当化するイデオロギーとして機能しています。AIによる組織再編は、職を失わない労働者にも影響を与え、実質的な労働負荷と不安定さが増大しています。