2025年、高収入・成長著しいブルカラー職トップ10：大学学位不要、年収10万ドル超の仕事も

大学の学位がなくても高収入で、成長著しいブルカラー（ブルーカラー）職をお探しですか？2025年のレポートによると、一部では年収10万ドルを超える職種もあり、4年制大学の学位を持つホワイトカラー職の給与を上回る、あるいはそれに匹敵する勢いです。

2025年、高収入・急成長を遂げるブルカラー職10選

長年、「経済的・心理的な安定のためには4年制大学の学位を取得すべき」とされてきました。しかし、その常識は変わりつつあります。多くのビジネスリーダーが、高収入を得るために必ずしも4年制大学の学位は必要ないと語っています。かつての伝統に反し、専門スキルを持つ「ニューカラーワーカー」が注目されており、非伝統的な教育を受けたスキル重視の従業員に、大学の学位よりも重きが置かれるようになっています。

1. エレベーター・エスカレーター技術者

トップ10リストの首位に輝いたのはエレベーター・エスカレーター技術者で、トップ10%の年収は149,250ドルに達します。年間の調停年収は106,580ドル、時給は51.24ドルです。この職種は24,200件の求人があり、今後5年間で5%の成長が見込まれています。必要な資格は高卒以上の学歴です。

2. 電力線設置・修理工

2位は電力線設置・修理工で、トップ10%の年収は126,610ドル、調停年収は92,560ドル、時給は44.50ドルです。求人数は127,400件で、今後10年間で7%の成長が見込まれています。こちらも高卒以上の学歴が求められます。

3. 航空機アビオニクス機器整備・技術者

3位は航空機アビオニクス機器整備・技術者で、トップ10%の年収は120,080ドル、調停年収は79,140ドル、時給は38.05ドルです。求人数は160,800件で、5%の成長が見込まれています。FAA（連邦航空局）認定プログラムなどの専門知識が必要です。

4. 鉄道員

4位は鉄道員で、トップ10%の年収は100,130ドル、調停年収は75,680ドル、時給は36.38ドルです。求人数は77,900件で、1%の成長が見込まれています。高卒以上の学歴が求められます。

5. 定置機関・ボイラー運転工

5位は定置機関・ボイラー運転工で、トップ10%の年収は121,200ドル、調停年収は75,190ドル、時給は36.15ドルです。求人数は33,300件で、2%の成長が見込まれています。高卒以上の学歴が必要です。

6. 産業機械整備工

6位は産業機械整備工で、トップ10%の年収は85,970ドル、調停年収は63,510ドル、時給は30.53ドルです。求人数は538,300件と最も多く、13%の成長が見込まれています。高卒以上の学歴と徒弟研修が必要です。

7. 配管工・パイプ工・蒸気配管工

7位は配管工・パイプ工・蒸気配管工で、トップ10%の年収は105,150ドル、調停年収は62,970ドル、時給は30.27ドルです。求人数は504,500件で、4%の成長が見込まれています。高卒以上の学歴が必要です。

8. 風力タービン技術者

8位は風力タービン技術者で、トップ10%の年収は88,090ドル、調停年収は62,580ドル、時給は30.09ドルです。求人数は13,600件で、今後10年間で50%という最も高い成長率が見込まれています。専門知識が必要です。

9. 電気技師

9位は電気技師で、トップ10%の年収は106,030ドル、調停年収は62,350ドル、時給は29.98ドルです。求人数は818,700件と非常に多く、9%の成長が見込まれています。高卒以上の学歴が必要です。

10. 太陽光発電（PV）設置工

10位は太陽光発電（PV）設置工で、トップ10%の年収は80,150ドル、調停年収は51,860ドル、時給は24.93ドルです。求人数は28,600件で、42%の成長が見込まれています。高卒以上の学歴が必要です。

この分析からわかるように、エレベーター技術者はトップクラスの年収を誇ります。風力タービン技術者は今後10年間で50%成長する最も速いペースの職業です。そして、電気技師は最も多くの求人が利用可能です。

Resume Geniusのキャリア専門家であるネイサン・ソト氏は、「4年制大学の学位は、高収入で安定したキャリアへの唯一の道ではありません。私たちは、熟練したブルカラー専門職に対する需要の急増を見ており、雇用主はその専門知識に対してプレミアムを支払う意欲があります。私たちのリストにある9つの職種では、トップ10%の年収が6桁に達しています。これらの職種の多くは高卒以上の学歴のみを必要とし、すべてが今後10年間で成長すると予測されています。」と述べています。

急成長中のブルカラー職への応募のヒント

熟練した技術職は、安定した高収入のキャリアを提供し、継続的な学習と成長の機会があります。また、デスクワークやコンピューター作業の制約から離れ、モチベーションを維持できるような挑戦的な仕事でもあります。

スキルベースの仕事への移行を考えているなら、ストロングハウス・ソリューションズのCMOであり、マーシャル・ビルディング＆リモデリングの共同CEOでもあるアン・マーシャル氏が、以下の5つのヒントを共有してくれました。

1. 自己分析を行う

マーシャル氏は、このキャリア移行の前に最も重要なことの1つは、自身のスキルと興味を評価することだとアドバイスしています。「コミュニケーション能力や問題解決能力など、すでに持っているスキルの中で、熟練した仕事に最も活かせるものは何か、そして習得が必要なスキルは何かを自問自答してください」と彼女は提案します。「本当に情熱を注げることは何か、何があなたの内なる情熱を燃え上がらせるのかを問いかけてください。」

2. 選択肢を調べる

マーシャル氏によると、大きな人生の決断をする前に、リサーチが鍵となります。熟練した職種の分野は広大で、建設、大工、溶接、配管、電気、自動車整備などがあります。マーシャル氏は、世の中にはどのような仕事があるかを見て、実際にその仕事をしている人々と話をして、それがどのようなものなのかを知るために時間をかけることを推奨しています。あなたのネットワークを活用し、できるだけ多くの人々と話すことで、より情報に基づいた意思決定ができます。

3. 要件を理解する

ほとんどの熟練職種では、特定のトレーニング、資格、ライセンスが必要です。マーシャル氏は、それぞれの職種に必要な要件を十分に調査し、時間と費用の両面で何が必要となるかを理解することが重要だと助言しています。

4. メンターを見つける

マーシャル氏は、「熟練技能者にとってメンターシップの重要性は、決して過小評価できません」と主張しています。「メンターは、独学では何年もかかるような洞察や視点を提供してくれます。教科書では決して見つけられないような、学ぼうとしている技術に関するガイダンスも得られます。ネットワーキングイベントやトレードスクールの同窓会ネットワークは、メンターを探すのに最適な場所です。」

5. 柔軟性、適応性、そして粘り強さを持つ

マーシャル氏は、どのようなキャリア変更にも時間と忍耐が必要だと注意を促しています。もしあなたが急成長中のブルカラー職を探しているなら、機敏な考え方がキャリア移行の浮き沈みを乗り越え、潜在的な雇用主に対して柔軟性と粘り強さという望ましいスキルを示すのに役立つだろうと彼女は推奨しています。